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思源2011合肥前期部员工岗前培训
摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
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发布时间:2013-09-18 阅读量:57 下载量:9 财富值:10 页数:21
思源2011年11月合肥前期部员工岗前培训
摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
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发布时间:2013-07-29 阅读量:32 下载量:11 财富值:50 页数:21
思源2011年11月合肥前期部员工岗前培训
摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
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发布时间:2013-03-19 阅读量:46 下载量:10 财富值:100 页数:21
思源2011年11月合肥前期部员工岗前培训
摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
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发布时间:2013-03-12 阅读量:103 下载量:8 财富值:50 页数:21
2011年11月合肥前期部员工岗前培训
摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
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发布时间:2013-02-25 阅读量:45 下载量:5 财富值:40 页数:21
思源2011年11月合肥前期部员工岗前培训
摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
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发布时间:2013-02-17 阅读量:61 下载量:15 财富值:30 页数:21
思源合肥前期部员工岗前培训
摘要:通过跑盘程序,帮助和督导跑盘人员成为合肥“地理通”、“楼盘通”,从而尽快建立行业所需要的市场全局观念,并积累岗位所要求的基本业务信息。
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发布时间:2012-12-16 阅读量:50 下载量:9 财富值:30 页数:21
思源2011年11月合肥前期部员工岗前培训
摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
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发布时间:2011-12-18 阅读量:32 下载量:8 财富值:30 页数:21
思源合肥前期部员工岗前培训
摘要:思源经纪前期部人员在入职培训期间,必须经过跑盘程序,在参加并通过考核后,方能上岗。
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发布时间:2011-08-24 阅读量:50 下载量:5 财富值:30 页数:21