摘要：本手册由思源经纪研发支持中心在北京公司万科事业部2009年1月拟定版本的基础上,做了进一步的完善和补充。具体包括:对万科模式和思源理念两部分,根据两个公司发展的现状进行了相应的内容更新;对项目运作流程部分的文件、模板进行... [详情]

摘要：基于未来持续改进,考核的目的不仅仅在于根据结果奖优罚劣,更重要的是在于不断地牵引员工持续地改进未来的工作。 [详情]

摘要：是北京市“十二五”时期重点关注和发展的地区之一。定位于战略产业新区、区域发展支点、创新驱动前沿、低碳绿色家园。 [详情]

摘要：片区主要{户主要是深圳市内6端人士,亦有不.{户买来分时度假,外销市场非常可观,主要是深圳外j企业老总、6层,港籍私营老板,外地如北京地的艺术家。 [详情]

摘要：区位优势不断增强, 配套设施不断完善, 发展潜力不断提升,处于环渤海经济圈的中心,不但是京津塘高新技术产业带上的一个重要环节,还是京九铁路的龙头。 [详情]

摘要：微博营销,精准定位,最小的代价,最佳的效果。 [详情]

摘要：针对亦庄D1 地块20万平米综合体的项目条件,为了更好的研究各物业类型之间,尤其是写字楼与商业的相互关系,中原选取四种不同风格的项目作为参考。 [详情]

摘要：本次数据统计分为两部分,第一部分为成交客户基本情况分析,按照547组客户统计,第二部分为客户特征描述。 [详情]

摘要：目的:为了设计、绘图、施工中的常见问题,提高,提高设计施工质量,减少不必要的损失 [详情]

摘要：明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障。 [详情]

摘要：手册中所称的“公司”均为世联地产顾问(中国)有限公司及其下属公司,包括但不限于深圳公司、北京公司、天津公司、广州公司、上海公司、东莞公司和惠州公司以及将来成立的其他下属公司等,其中深圳公司为集团公司总部所在地。 [详情]

摘要：明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障;通过合理的奖惩激励机制,激励被考核人的工作主动性、积极性,促进被考核人管理能力和水平的提升,不断增强部门整体的核心竞争力。 [详情]

摘要：市场中各项目地位及成功关键因素市场中各项目地位及成功关键因素 [详情]

摘要：河的人文内涵:在一个断裂了传统文化与美学根基的社会里,河文化引导人回归宁静,找到生活的本原、思索生命的真义。 [详情]