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销售考核制度

摘要：销售代表的日常考核工作由各售楼处现场经理负责,每月考核一次,考核内容见〈销售人员业绩评核表>(表格09-01);考核方法为:销售代表的当月业绩分占考核总分的60%。 [详情]
发布时间：2011-11-17 阅读量：348 下载量：11 财富值：70 页数：1
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