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万科企业奖金管理制度典范

摘要：全月份不请假,且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点(160元)凡请假旷工(包括1小时)或轮休超过2日(逢有法定假日的月份得增加为3日)及星期日固定休息人员均不加给。 [详情]
发布时间：2013-01-10 阅读量：36 下载量：6 财富值：100 页数：0
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万科企业奖金管理制度典范

摘要：全月份不请假,且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点(160元)凡请假旷工(包括1小时)或轮休超过2日(逢有法定假日的月份得增加为3日)及星期日固定休息人员均不加给。 [详情]
发布时间：2013-01-10 阅读量：66 下载量：5 财富值：100 页数：15
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上海龙湖蓝湖郡产品力解读

摘要：读懂一座城市,从读懂它的遗憾开始嘉定新城:失地的恐慌与居住的退化错过了联洋古北,不应再错过龙湖郦城从浪漫复兴到城市复兴 一座城市的标杆,一生心动的相遇蓝湖郡,可复制的眼光,不可复制的居住 [详情]
发布时间：2013-01-07 阅读量：69 下载量：6 财富值：120 页数：0
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