摘要：设计***公司未来的组织结构,需系统的考虑企业发展战略、外部环境、业务特点、人力资源状况等方面的要求 [详情]

摘要：员工村宿舍大楼的产品定位除了基本的功能之外,还应融合用了环保、科技、人性的理念,打造出园区定位的高新、生态等定位相呼应的人居环境。员工村宿舍大楼的功能、整体环境、外立面,与工业园区的厂房设施规划,绿化,相得益彰,让外来务... [详情]

摘要：员工村宿舍大楼的功能、整体环境、外立面,与工业园区的厂房设施规划,绿化,相得益彰,让外来务工人员产生浓郁的归属感,巩固一定的人力资源,并为杏坛的经济奠定坚实的基础。 [详情]

摘要：人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高 [详情]

摘要：昆山人力资源市场建设管理有限责任公司在位于昆山侧, 柏庐路以西, 拟建昆山人力资源市场... [详情]

摘要：昆山人力资源市场建设管理有限责任公司在位于昆山侧,柏 庐路以西,拟建昆山人力资源市场(一期)工程,建筑为框架结构,地面以上 3~!5 层,地下 1 层,柱网 9.0m×(6.0~9.0)m,最大单柱荷重约 12000KN... [详情]

摘要：1、公司决策权力过于集中、集权化管理,决策应变速度慢;2、公司管理层专业背景单一,营销背景相对薄弱3、尚未建立与公司快速发展相适应的人力资源开发系统,人才战略储备不足。 [详情]

摘要：从业务目标来看,未来复地开发板块业务净利润将在2019年达到60个亿。目前国内已有地产商达到或接近此目标。其中,万科2009年净利润为53.3亿;中海为65.51亿。 [详情]

摘要：人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高 [详情]

摘要：人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高 [详情]

摘要：人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高 [详情]

摘要：人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高 [详情]

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摘要：口岸经济投资有限公司作为新建的公司,应根据自己的主要业务范围和战略发展方向,本着求实、精简、高效的原则进行机构设置。公司发展初期,由于经营任务不多,许多业务内容和运作程序都需要探索 [详情]

摘要：培训业的兴起、培训市场规模不断扩大的背后预示着企业已经认识到咨询和培训的重要性。在美国,通过企业培训师认证的人数仅次于EMBA和MBA。然而人力资源与社会保障部在2002年确立并认证企业培训师这一职业至今,我国目前从事咨... [详情]

摘要：人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高 [详情]

摘要：人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍制约争夺市场的能力制约创新的能力制约经营品质的提高 [详情]

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摘要：战略学家魏斯曼说过:一个问题的解决总是依赖于与问题相邻的更高一级。即问题决不可能在它出现的那一层面得到解决。对于XXXX投资有限公司而言,探讨工作分析、岗位评估、绩效管理、薪酬设计等人力资源管理方案,须从企业的战略层面进... [详情]

摘要：主要从事战略管理、组织与集团管控模式、流程管理、人力资源管理项目的咨询和培训,其专业水平及丰富的管理咨询经验获得客户的普遍赞赏,由他亲自主持咨询的项目均取得预期效果并获得客户的高度满意 [详情]