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百江投资公司人力资源发展战略规划方案及管理手册
摘要:百江投资公司人力资源发展战略规划方案及管理手册(51页)(51页)
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发布时间:2022-03-20 阅读量:64 下载量:5 财富值:70 页数:51
建设工程有限公司2019-2021年发展规划人力资源专项
摘要:建设工程有限公司2019-2021年发展规划人力资源专项行动方案(10页)(11页)
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发布时间:2022-03-20 阅读量:44 下载量:2 财富值:110 页数:11
成都清源房屋开发有限公司人力资源规划
摘要:成都清源房屋开发有限公司是***创建的企业,于一九九四年初运行。经过九年的努力,成功地开发了石人住宅,金城住宅、清源电梯商寓、清源商厦、翡翠家园及坐落于风景秀丽的都江堰市区的全流动水景社区丽水青城等房产项目。目前正开发的...
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发布时间:2016-05-20 阅读量:344 下载量:14 财富值:30 页数:21
个旧市红河商业中心项目管理规划(征求意见稿)
摘要:项目管理主要通过集成管理、进度管理、范围管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、风险管理和采购管理来控制管理项目、管理项目的各有机组成部分,按照准备(计划)、执行、控制、收尾的管理过程不断的实现每一项工作进而达到总目标
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发布时间:2015-12-18 阅读量:93 下载量:5 财富值:30 页数:76
大连城建集团管控模式咨询项目集团管控模式及权限表建议
摘要:大连城建的集团所涵盖的功能领域包括:财务与资产管理、资金管理、投资管理、收购与兼并、战略规划、计划管理、预算与考评、人力资源管理、审计、公关与法律、采购管理、信息化建设;
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发布时间:2015-11-23 阅读量:91 下载量:5 财富值:30 页数:80
中实物业管理有限公司总经理办公室工作手册
摘要:全面负责物业人力资源和利用方面有关人事调配、工资奖励、劳保福利、教育培训等规划和政策的制定与实施。具体内容如下:
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发布时间:2015-11-05 阅读量:62 下载量:1 财富值:30 页数:26
某地产集团人力资源部管理体系全
摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、薪酬福利、劳动关系等事宜。 根据公司战略规划,组织编制和实施人力资源规划,通过工...
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发布时间:2014-08-07 阅读量:249 下载量:3 财富值:40 页数:151
绿城地产全套管理制度及流程表格全
摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、薪酬福利、劳动关系等事宜。 根据公司战略规划,组织编制和实施人力资源规划,通过工...
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发布时间:2014-08-07 阅读量:135 下载量:7 财富值:50 页数:349
2012年6月14日华润集团的战略管理实践
摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、薪酬福利、劳动关系等事宜。 根据公司战略规划,组织编制和实施人力资源规划,通过工...
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发布时间:2014-08-07 阅读量:106 下载量:31 财富值:40 页数:43
2012年12月XX地产公司组织管理手册
摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、薪酬福利、劳动关系等事宜。 根据公司战略规划,组织编制和实施人力资源规划,通过工...
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发布时间:2014-08-07 阅读量:114 下载量:1 财富值:40 页数:80
2012年10月金地天津GoGoPark运营管理建议方案
摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、薪酬福利、劳动关系等事宜。 根据公司战略规划,组织编制和实施人力资源规划,通过工...
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发布时间:2014-08-07 阅读量:72 下载量:18 财富值:50 页数:38
2012年10月金地天津GoGoPark运营管理建议方案
摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、薪酬福利、劳动关系等事宜。 根据公司战略规划,组织编制和实施人力资源规划,通过工...
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发布时间:2014-08-07 阅读量:8 下载量:12 财富值:40 页数:38
2012年6月14日华润集团的战略管理实践
摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、薪酬福利、劳动关系等事宜。 根据公司战略规划,组织编制和实施人力资源规划,通过工...
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发布时间:2014-08-07 阅读量:38 下载量:18 财富值:40 页数:43
济宁九巨龙建筑质量、环境和职业健康安全整合管理体系全
摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、薪酬福利、劳动关系等事宜。 根据公司战略规划,组织编制和实施人力资源规划,通过工...
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发布时间:2014-08-05 阅读量:58 下载量:11 财富值:40 页数:1
系统创新与关键点管理培训全
摘要:对企业来说,人力资源不仅是一项重要资源,而且也是一种特殊的资源,作为企业的人力资源部,工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、薪酬福利、劳动关系等事宜。 根据公司战略规划,组织编制和实施人力资源规划,通过工...
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发布时间:2014-08-05 阅读量:64 下载量:22 财富值:40 页数:70
中惠房地产开发有限公司运营管理手册(新版)
摘要:中惠 房地产有限公司的主要营运流程为规划设计、工程管理和营销策划管理三个流程;支持流程为招标管理、材料管理、工程投资管理、财务管理、人力资源管理和行政管理。
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发布时间:2014-07-22 阅读量:116 下载量:4 财富值:30 页数:103
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