文档信息
0.0 分已有0人点评（参与点评可获取2个财富值）
小小麦兜926 2015-10-16
摘要：根据人员从进入企业到离开企业整个过程中所发生的人力资源工作事项，可将HR成本分为取得成本、开发成本、使用成本与离职成本四个方面，具体明细如表1-1所示。
其他相关报告
更多- 2023年度电力勘测设计行业统计分析报告和同业对标标杆指标信2024/05/14
- 成都双流创意产业园项目定位及发展战略2024/05/14
- 房地产行业价值评估研究2024/05/14
- 房地产项目并购合作模式及风险防范2024/05/14
- 田园综合体规划之规避伪田园综合体2024/05/14
阅读该报告的用户也阅读
- 二次结构工程细部做法图集68页细部2024/03/26
- 远洋房地产项目收购研究2023/12/11
- 重庆拓新地产集团项目阶段性成果管理办法2023/11/21
- 新城控股整盘营销标准化动作指引2024/03/27
- 项目开发启动会报告模板2023/11/23
