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世联小户型住宅专项研究业务 经验分享

娜年仲夏 | 52人浏览 | 8人下载

3.7

2013-09-07

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娜年仲夏 2013-09-07

摘要:透明原则:考核流程、考核方法和考核指标是清晰明确的;考核者与被考核者对考核目标不会存在明显的分歧。 • 客观原则:考核依据是符合客观事实的。考核结果是以各种统计数据和客观事实为基础的,尽可能避免个人主观因素影响考核结果的客观性。