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考核主管考核量表

zy319416 | 90人浏览 | 8人下载

3.0分

2012-03-29

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zy319416 2012-03-29
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摘要：拟定的公司绩效考核实施方案内容不具体、可操作性不强，每出现一次，减1分； 已批准执行的绩效考核实施方案在运用过程中，出现内容欠合理部分未及时修订，每发现一次，减1分； 绩效考核计划合理全面，每出现一次，加1分；

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