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2008年中海地产案例研究

jing0810 | 48人浏览 | 8人下载

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2011-12-20

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jing0810 2011-12-20

摘要:稳定的规模性条件即通过每年固定时间,在人才聚集地区举行规模性招募行动,增强行业人才对公司的关注度和期望值; 长期的即时性条件即新建家地区公司时,在其所处城市实施“海纳计划”,提升新公司在所属地人力资源管理的长远影响力