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中海地产股份公司绩效考核和薪酬激励咨询报告(新华信)

wyjf51 | 323人浏览 | 28人下载

4.4

2011-03-17

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wyjf51 2011-03-17

摘要:考核指标体系设计采用了国际公司通行的综合平衡计分卡方法,即综合考虑财务、市场、内部管理、创性和成长,从而保证公司战略的有效实施。