摘要：消费群为白领初级阶段层、文化工作者、自由职业者等具有文化品味,富有强烈艺术感、生活个性化的青年人。具体而言,包括个体户、公务员、经纪人、电子工程师、计算机编程员等;还有些小型公司员工、广告公司员工、装修公司员工、设计工作... [详情]

摘要：龙湖集团总部设在北京,目前下辖重庆、成都、北京、上海和西安五个地区公司,业务领域涉及地产开发、商业运营和物业管理三大板块,现有员工3000多人。2007年,龙湖集团销售突破100亿元。截至2007年底,龙湖集团累计交房面... [详情]

摘要：郑州金基置业有限公司是1997年成立,以金品格\金品质\金品位为基准,坚持“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神和“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,坚持“质量树品牌,诚信立伟业”的企业宗旨,倡导以... [详情]

摘要：龙湖地产有限公司香港联交所股份代码:960),创建于1994年,成长于重庆,发展于全国。 2011年被评为最具风险控制能力的多业态领军企业”; 2010年被评为最具成长性的标杆企业。集团总部设在北京,现有员工4000多人... [详情]

摘要：“宏远”——一个伴随郑州房地产十多年沉浮,至今仍未被世人所熟知的地产品牌。随着行业市场化的不断推进、公司市场化项目的不断增多……企业出现了前所未有的机遇和挑战:一系列的全市场化操作项目、一整套的人员聘用方案、一个个紧锣密... [详情]

摘要：宏远”——一个伴随郑州房地产十多年沉浮,至今仍未被世人所熟知的地产品牌。随着行业市场化的不断推进、公司市场化项目的不断增多……企业出现了前所未有的机遇和挑战:一系列的全市场化操作项目、一整套的人员聘用方案、一个个紧锣密鼓... [详情]

摘要：公司人员聘用以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则,需要符合职务要求且具有敬业精神、团队意识、政治坚韧、胸怀宽广的有志之士加盟。 [详情]

摘要：万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎,最受社会尊重的... [详情]

摘要：“宏远”——一个伴随郑州房地产十多年沉浮,至今仍未被世人所熟知的地产品牌。随着行业市场化的不断推进、公司市场化项目的不断增多……企业出现了前所未有的机遇和挑战:一系列的全市场化操作项目、一整套的人员聘用方案、一个个紧锣密... [详情]

摘要：在创始团队历经10年房地产行业积淀后,我司于2003年在武汉注册成立,随后成立了重庆分公司,曾服务过全国20多个城市的100多个项目,现有正式员工500余人。公司经过多年的发展,现已形成以武汉为中心的华中区域,以重庆为中... [详情]

摘要：集团总部设在广州,拥有全资及控股公司30余家,现有员工2500多人,业务领域涉及房地产开发、建筑施工、物业管理和酒店、商业运营五大板块. [详情]

摘要：1. 员工必须关心公司、执行本职工作、遵守职业道德。2. 员工应准时上班、不准迟到、早退和旷工。3. 员工在工作时间应坚守工作岗位,接待来访,业务洽谈等应在洽谈区内进行。 [详情]

摘要：本手册制定是在公司规章制度框架下制定,是公司规章制度的子制度,所有员工在共同遵守公司制度的同时,必须遵守现场管理条例 [详情]

摘要：分享爱:为欢度一年一度的新春佳节,让员工、部门、公司之间互相交流,形成良好的团队合力; [详情]

摘要：销售人员培训不到位导致员工对项目缺少了解,在销售工作中就不能有效回答客户提问及处理突发事件,影响客户成交。由于乐城项目销售影响,同创公司前期投入费用较多导致双河湾项目销售配合不积极,为产生的费用斤斤计较。(售楼部日常水电... [详情]

摘要：近年来,在做好服务的同时,陆家嘴物业公司将人才的使用和培养放在企业发展的首要位置,通过各种途径组织员工培训。 [详情]

摘要：水晶石是全球设计行业最大的视觉技术应用服务公司之一,公司共有员工近500人,总部位于中国北京,分公司设立在上海、南京、杭州、深圳、香港、新加坡、天津7座城市。 [详情]

摘要：随着2010年xx建设工程的结束,地产业务将成为xx总公司的主要利润来源,并将承担部分转岗员工的再就业工程,成为集团事业健康发展的保障。 [详情]

摘要：首先祝贺您正式成为深圳市中航物业管理有限公司(CPM)北京分公司这个充满希望、拥有活力的组织中的一员,CPM本着真诚合作、共创未来的原则欢迎有志于物业管理事业的您的加盟,并将为您大展宏图提供广阔的发展空间。 [详情]

摘要：规范员工培训工作,使员工培训工作系统化、规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。 [详情]