摘要：“宏远”——一个伴随郑州房地产十多年沉浮,至今仍未被世人所熟知的地产品牌。随着行业市场化的不断推进、公司市场化项目的不断增多……企业出现了前所未有的机遇和挑战:一系列的全市场化操作项目、一整套的人员聘用方案、一个个紧锣密... [详情]

摘要：调动员工的激极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感 [详情]

摘要：国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司,注册资本70 亿元,在全国38 个城市拥有54 家营业网点。现有员工9436 人,本科以上学历人员占90% 以上 [详情]

摘要：新员工培训对于新员工快速和全面了解公司,尽快进入工作角色、认同公司企业文化。 [详情]

摘要：中国国际电视总公司是中央电视台全额投资的大型国有独资公司,成立于1984年,1997年进行资产重组后,一直保持持续稳定的高速增长,是目前中国内地规模最大、赢利能力最强的传媒公司。目前拥有国内外独资、控股、参股的子公司80... [详情]

摘要：6月1日,雅居乐花园发展商邀请由中国移动广州分公司的200名员工组成的“亲子旅行团”加入到“广雅”庆六一的系列活动,活动由5月29开始到6月1日结束,有以“我心中的欧洲故事”为主题的儿童绘画比赛。 [详情]

摘要：增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合 竞争优势。 [详情]

摘要：MACK(纽约证券交易所:ACM)是提供专业技术和管理服务的全球集团,业务涵盖交通运输、基础设施、环境、能源、水务、政府服务等领域,通过全球45, 000名员工的共同努力,已成为各服务领域的业界翘楚。MACK拥有在世界各... [详情]

摘要：活动主题:荣耀5周年——暨2013新年联谊会;活动时间:2013年2月4日;活动地点:恒润地产营销中心;活动受众:公司股东、合作方、业主代表、公司员工;活动人数:60-80人;活动形式:晚宴;活动基调:时尚、高雅 [详情]

摘要：通过活动过程中公司员工的专业、细致、周到、温情的服务,向业主和准业主展示宏信公司的整体形象,为业主提供预先认识未来邻居的机会,营造良好的社区氛围和良好的邻里关系 [详情]

摘要：通过活动过程中公司员工的专业、细致、周到、温情的服务,向业主和准业主展示宏信公司的整体形象,为业主提供预先认识未来邻居的机会,营造良好的社区氛围和良好的邻里关系,让业主提前感受“置信生活方式”,宏信的服务理念,建立我公司... [详情]

摘要：为普及部门员工对BI服务礼仪的认同及学习,贯彻公司BI礼仪活动的深入开展,总部服务处决定在部门内部开展BI礼仪演讲比赛,借此提高全体员工的学习热情和礼仪规范。 [详情]

摘要：为答谢家属,丰富员工业余生活,向社会树立公司良好的企业形象,宣传企业文化,庆祝传统佳节 ——端午节(荆楚习俗过五月半)及投资广场筹组一周年,特举办本次家属答谢大型活动。 [详情]

摘要：3月6日逸景翠园首届“绿色文化艺术节”开幕,社区商家代表、中小学校学生、业主代表、物业公司及发展商员工齐聚销售中心广场,举行声势浩大的“共建绿色文明社区”宣誓仪式,共同的目标就是把逸景翠园建设成“绿色居住文化的典范”。 [详情]

摘要：6月4日,发展商邀请安利(中国)日用品有限公司的近300名员工及其合作伙伴乘专车来到广州雅居乐花园,开始为期一天的“动感之旅”。组织参观者参观雅居乐花园的“水岸传奇”别墅区和“挪威森林”洋房。 [详情]

摘要：五栋大楼在商务公寓市场挑起了“商务办公软环境”的大旗,推崇能激发员工工作创造力、积极性甚至归属感的软性环境要求,倡导营造最大程度反映公司企业文化的商务软环境。 [详情]

摘要：光棍一说可能更多的是员工们对万科人才环境的一个调侃方式,但不管怎么说,万科是中国房地产界最优秀的公司之一,公司的业绩和众多优秀员工的云集是我们最有力的证明。 [详情]