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某房企绩效考核评分细则

北堂萱 | 304人浏览 | 1人下载

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2011-12-13

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北堂萱 2011-12-13

摘要:一、工作业绩的评分衡量要素为:工作的时效性、工作的品质、工作的数量等。 二、工作业绩考核评分标准为工作计划的完成情况,以及未完成工作、计划外工作情况。部门负责人以下人员的工作业绩满分为70分。评分具体标准如下: