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共 17 条结果
思源策划顾问部-策划顾问部绩效考核管理制度
摘要:明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障;
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发布时间:2015-12-30 阅读量:210 下载量:3 财富值:30 页数:4
思源_北京三合慧谷集团马家堡商业项目合作建议书_65页
摘要:首先,非常感谢三合慧谷集团对思源公司的信任,给予我司机会,有幸参与本次“商业部分策划顾问服务代理”合作。本合作建议书,主要包含工作服务内容、工作实施计划、服务报价体系及和思源操作团队成员简介等内容。本项目作为综合体项目,...
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发布时间:2015-12-07 阅读量:119 下载量:3 财富值:30 页数:65
思源策划顾问部策划顾问部绩效考核管理制度
摘要:将考核结果作为季度和年度奖金发放、调薪、调职和培训的重要依据,通过全方面的绩效管理促进绩效水平的持续提升;
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发布时间:2015-10-17 阅读量:97 下载量:2 财富值:30 页数:4
北京思源策划顾问部绩效考核管理制度
摘要:通过合理的奖惩激励机制,激励被考核人的工作主动性、积极性,促进被考核人管理能力和水平的提升,不断增强部门整体的核心竞争力。
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发布时间:2013-12-02 阅读量:48 下载量:12 财富值:30 页数:4
思源顾问北京市望京K7项目B组团营销策划方案
摘要:望京所辖区域位于首都机场高速路和京顺路西北,往西到望和铁路支线,南接四环路,北到北小河,是北京市总体规划中边缘集团的一部分,规划中的望京边缘集团建设区占地 17 平方公里,由望京新区、望京工业开发区和来广营货流中心 3 ...
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发布时间:2013-11-16 阅读量:43 下载量:8 财富值:30 页数:151
北京思源策划顾问部绩效考核管理制度
摘要:明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障。
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发布时间:2013-11-13 阅读量:139 下载量:23 财富值:30 页数:4
北京思源策划顾问部绩效考核管理制度
摘要:明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障。
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发布时间:2013-10-24 阅读量:35 下载量:8 财富值:30 页数:4
北京思源策划顾问部绩效考核管理制度
摘要:明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障。
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发布时间:2013-08-10 阅读量:25 下载量:9 财富值:30 页数:4
2007年北京思源策划顾问部绩效考核管理制度
摘要:明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障。
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发布时间:2013-08-04 阅读量:31 下载量:9 财富值:30 页数:4
思源顾问2007年北京市望京K7项目B组团营销策划方案
摘要:望京所辖区域位于首都机场高速路和京顺路西北,往西到望和铁路支线,南接四环路,北到北小河,是北京市总体规划中边缘集团的一部分。
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发布时间:2013-08-03 阅读量:25 下载量:10 财富值:30 页数:151
2007年北京思源策划顾问部绩效考核管理制度
摘要:明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障。
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发布时间:2013-01-06 阅读量:59 下载量:13 财富值:100 页数:0
2007年北京思源策划顾问部绩效考核管理制度
摘要:明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障;通过合理的奖惩激励机制,激励被考核人的工作主动性、积极性,促进被考核人管理能力和水平的提升,不断增强部门整体的核心竞争力。
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发布时间:2012-12-31 阅读量:96 下载量:24 财富值:100 页数:0
2007年北京思源策划顾问部绩效考核管理制度
摘要:1、明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障;2、 通过合理的奖惩激励机制,激励被考核人的工作主动性、积极性,促进被考核人管理能力和水平的提升,不断增强部门整体的核心竞...
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发布时间:2011-12-31 阅读量:68 下载量:7 财富值:80 页数:0
2007年北京思源策划顾问部绩效考核管理制度
摘要:明确被考核人的工作目标和工作重点,指导被考核人开展年度工作,为各项工作目标的顺利实现提供保障;
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发布时间:2011-10-28 阅读量:77 下载量:7 财富值:100 页数:4
思源顾问2007年北京市望京K7项目B组团营销策划方案
摘要:思源顾问2007年北京市望京K7项目B组团营销策划方案一部分 望京区域房地产住宅市场分析第二部分 产品分析和SWOT分析第三部分 B组团营销策划方案第四部分 B组团商业初步营销方案
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发布时间:2011-06-13 阅读量:55 下载量:5 财富值:60 页数:151
2007年北京思源策划顾问部绩效考核管理制度
摘要:通过合理的奖惩激励机制,激励被考核人的工作主动性、积极性,促进被考核人管理能力和水平的提升,不断增强部门整体的核心竞争力;
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发布时间:2007-11-29 阅读量:26 下载量:5 财富值:30 页数:4
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