近日，二线城市开始密集出台政策，加大人才引进力度。目前，根据中指研究院数据梳理，已有天津、重庆、成都、武汉、杭州、南京、青岛、长沙、无锡、郑州、沈阳、济南、西安、南昌、厦门15个省市出台了相应的政策。其中，中西部城市中重庆，成都等地显得更是重视“人才”引进，在落户等条件放宽之后，还会有什么新的举措？

2017年以来，各大城市展开抢人大战，吸引人才落户的条件不断刷新下限。而重庆作为中国四大直辖市之一，在GDP增速连续几年的情况下，再加之自贸区等重要发展战略的规划，重庆显然已经站在时代的浪尖上，成为中西部地区相当值得期待的城市。

近日，重庆市公安机关发布《服务民营经济发展30条新举措》，提出的条就是针对外地人才落户的新规。“引进的专家、学者、留学回国人员以及初级专业技术职称（含）以上人员，取消落户门槛！”放宽落户条件，吸引人才有助于促进重庆经济社会的快速发展，也是解决目前重庆落户难的一大新政。

对于人才“争夺”，户口，住房、未来学校的选择等方面将是人才考虑的几大因素，目前，从住房保障来看，为解决引进人才前期住房和生活问题，多数城市采取发放购房、租房和生活等补贴，或提供人才公寓。租房及生活补贴方面，长沙、南京租房补贴力度相对较大，将本科也纳入补贴范畴，其它城市多针对引进高层次人次提供；人才公寓方面，多个城市提出保障人才公寓用地，其中成都提出符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》标准的人才可申请租住由政府提供的人才公寓，租住满5年后可申请按入住时的市场价格购买，在保障人才居住的同时使期享受更多的房产增值红利。

重庆作为人才引进的一大重点城市，在住房保障方面，其实重庆早在2015年开始，各大房企就已经涉足这块“大蛋糕”。在重庆，除了龙湖、万科等房企已布局长租公寓市场，还有不少企业也瞄准了住房租赁市场。今年以来，通过立法来明确和保障“租购同权”，值得期待。与此同时，未来房屋租赁市场将会被进一步激活，存量房的利用率将得到提升。从从其它配套方面来看，重庆在放宽落户条件的同时，又优化人才配偶就业、子女入学、就医等服务。

重庆的租赁市场其实一直相当好，国家相关政策出来之后，各个环节也被规范化与系统化，不管是对住房租赁，还是写字楼租赁，都是利好。多个城市在搭建“租购同权”的平台，使得房东和租客处于相同的法律地位并享有同样的权利，有利于使租房切实成为实现“住有所居”的途径。

重庆作为人才引进的重点城市，宏观方面考虑的因素之多，硬件方面也得持续跟上，近日，重庆西部航空枢纽T3A航站楼投用，按照重庆“十三五”规划：到2020年，基本建成西南地区综合交通枢纽，形成“畅通便捷、互联互通、舒适安全、经济绿色”的现代化综合交通运输体系。宏观政策、生活配套等条件的不断跟进才能吸引得更多的人才。

（本文根据：华龙网、重庆日报、中指研究院报告《城市求贤，君子择城：二线城市人才争夺战谁能胜出》等文章综合整理）